? ? ? 新员工是集团生长的新生实力，，为资助宽大新员工迈好职业生涯第一步，，围绕促融合、、、提能力、、、明妄想、、、出人才、、、树品牌的目的，，大宝娱乐集团全新妄想打造2022年主干新星训练营，，延展了学习时间与空间，，富厚了培训场景与模式，，让集团总部及所属企业百余名学员代表一起投入其中，，激昂青春，，逐梦大宝娱乐！
线上线下融合生长路径
? ? ? 本次训练营接纳O2O模式333制，，培训周期扩充为3个月，，多阶段、、、多维度、、、多条理地对课程、、、活动、、、学员共创等内容举行立体设计，，其中更新增开发了多门集团内部课程，，包括《“奋进共生”大宝娱乐文化》《走好政治前进“人生三部曲”—上好党性磨炼必修课》《专心倾情，，以文辅政逐一浅谈企业公牍写作》《合规从我做起》《清静第一，，绿色生长》等，，通过学、、、练、、、考、、、行、、、评方式，，让学员快速实现由校园人、、、职场人到大宝娱乐人的转变。。
施展新生代学习特点
? ? ? 95后新生代正成为职场的生力军，，引领着组织的新气象，，针对新生代员工真实（看重公正、、、自主）、、、追优（关注自我生长）、、、迅速（喜欢无邪自主，，善于改良古板）、、、感性（自我认可也期待被关注）的时代特点，，连系大宝娱乐集团“奋进共生”文化特点，，本次训练营项目注重个性化、、、数据化、、、视觉化、、、在线化、、、大宝娱乐内化等特色设计，，指导新员工从校园到职场的无缝对接。。
? ? ? ?9月15日，，大宝娱乐集团2022年主干新星训练营准备完成并顺遂举行线上开营，，集团总部及各所属企业学员代表怀揣梦想与期待线上齐聚，，后续种种线上线下课程活动及安排将陆续睁开。。青春当绽放，，未来更可期。。大宝娱乐集团主干新星将通过培训周全提升自我，，意会国企使命继承，，吸收大宝娱乐文化精髓，，为集团加速迈进天下500强孝顺青春实力，，实现个人价值梦想。。