4月中旬，，，大宝娱乐集团首期“新匠班”手艺人才素质提升培训在华南理工大学举行结业仪式。大宝娱乐集团党委副书记、、、董事、、、工会主席黄家合出席活动并作结班讲话，，，华南理工大学党委常委、、、副校长李正出席活动并致辞。来自集团相关企业的党委副书记、、、生产运营分管向导、、、人力资源部分认真人及培训事情者配合见证学员代表顺遂结业。
“新匠班”以大宝娱乐集团万名工业工人为基础，，，通过推荐与初评，，，从中选出逾千名手艺人才纳入线上培训；；经线上学习审核与综合评估，，，推选近60名学员加入线下集训作育，，，构建起“广筛选、、、严审核、、、重实战”的蹊径式人才培育机制。
项目自2024年12月启动以来，，，以大国工匠“卓越五力模子”为培训标准，，，连系大宝娱乐工业特色，，，从国家政策、、、精神素养、、、团队协作、、、治理能力、、、手艺立异五个方面，，，通过“线上学习+线下集训+实践改善”的方式开展赋能。在“实践改善”环节，，，围绕生产工艺优化、、、装备维护升级、、、质量控制提升、、、生产效率与本钱优化四大种别，，，9家企业开展了36个生产实践改善课题。通过对课题的向导和赋能，，，助力生产问题解决，，，深化“三精治理”理念，，，扎实推动营业持续降本创效。
结业仪式上，，，华南理工大学高级培训中心主任对培训项目做总结回首，，，学员代表做优异改善课题汇报，，，黄家合为优异课题颁奖，，，李正为学员代表揭晓结业证书。
黄家合在讲话中指出，，，本期“新匠班”是集团推进工业工人步队建设刷新的主要实践。希望各企业在本次“新匠班”效果的基础上持续发力，，，配合做好集团工业人才作育事情。一要肩上有责，，，筑牢工业人才基本。各企业要扛起主体责任，，，建设星级“工匠人才立异事情室”、、、推动“师带徒”机制，，，将手艺传承与企业生长深度融合。二要手中有法，，，激活立异创效动能。各企业要以此次培训为契机，，，将精益改善转化为标准化作业流程，，，让科学要领成为提升谋划效益的“金钥匙”。三要脚下有路，，，勇担制造强企使命。各企业要锚定提升焦点竞争力，，，对标天下一流企业，，，推动工业向高端化、、、智能化、、、绿色化升级。
接下来，，，大宝娱乐集团将紧扣“增量、、、治理、、、刷新、、、立异、、、党建”五个要害词，，，锚定制造业当家，，，持续作育高素质手艺人才，，，打造新时代工业精英，，，助力集团走稳走实高质量生长之路，，，加速建设天下一流企业。